五月七号，一月份面试通过的公司终于通知我们新人正式入职了，进行了两个星期的培训便开始了工作，货代业务员，这份工作也很平常，就是打电话，推广业务。
正值疫情，行业不景气，主管要求我们杀条血路出来。但现在，两个月时间不到，社会就对我们这些新人展露出了它的狰狞。在一声新同事开会下，下班后，便有两个人与我们不再是同事了，在被要求写辞职信后的第二天，六个人就剩四个。要知道，别的公司对待新人都有三个月的时间。
刚开始，所有人，包括我自己都以为第一个走的人会是我，因为之前开会我总是被提名的一个，总说是态度不好，甚至有次单独留我下来对我说，认为我不适合这行，说留下去也是耽误大家时间，我没说什么，我一直是这样的，对于别人的看法，我一直都是点头但心底里不会认同，因为只有到最后一刻我才会用答案来解释我做的是对是错。
结果，第一个月最后的几天里，我率先做出了第一票业务，打了所有人的脸，也包括我自己。后面的时间里，压力越来越大，也有两位先后开出了自己的第一票业务。然后在剩下的两个星期里，主管疯狂给压力，对于那三人来说，我不知道是怎样的体验，但绝不好受。
然后端午节前的一天，我开到了自己的第二第三票，他们则停滞了。放假回来后的第三天，随着那两份辞职信打印出来，跟我们朝夕相处的两位离开了。不是有三个人没业绩吗?怎么走的是两个？我也好奇，但我也没有去了解，以我们看法可能是因为那一个平时比较积极，更能被主管看到希望吧。
这个世界很残酷，很多事情身不由己，我也曾在七点多起床的时间里，在拥挤的地铁里，在迷茫的上班时间里，在晚上找资料的电脑前不止一次地质疑自己所作的选择正确吗？我没有想通，我决定尽人事，听天命。
